تغییر در سطح منطقی

تغییر در سطح منطقی – NLP قسمت ۳

تغییر در سطح منطقی NLP قسمت سوم

تغییر در سطح منطقیNLP


 

سطوح منطقی ان ال پی NLP راهی است قدرتمند برای تغییر!

در این شیوه تغییرهای بزرگ به قطعات کوچکتر تقسیم می شوند.

با در نظر گرفتن تغییری که در حال تجربه اش هستید، متوجه خواهید شد; که سطوح منطقی می تواند هنگام برخورد با موارد گیج کننده راهی بریتان پیدا کند.

برای رسیدن به این هدف لازم است میان سطوح منطقی هویت، باورها، ارزش ها، توانایی ها، مهارت ها، رفتار و محیط، هماهنگی وجود داشته باشد.

این الگو هنگام روبه رو شدن با تغییرات فردی و درک این تغییرات کارساز است.

این مدل به افراد توانایی می دهد درباره احساس مربوط به تغییر و چگونگی رفتارهایشان تصمیم گیری کنند.

در هر صورت، تغییر در سطوح پایین تر ساده تر از تغییر در سطوح بالاتر است.

سطوح منطقی شامل

  •  هویت
  •  ارزش ها و باورها
  •  تونایی ها و مهارت ها
  •  رفتار
  •  محیط

شناخت قوی ترین سطح برای تغییر

تغییر با توجه به موفقیت و شرایط شما ممکن است روی آنچه تلاش دارید تا به آن برسید، تاثیر زیادی داشته باشد.

در چه حوزه ای از زندگی تان در حال تجربه ی تغییر هستید؟

آیا دوست دارید تغییر بزرگی در زندگی تان رخ دهد، اما در حال عقب انداختن آن هستید؟

انجام تمرین زیر به شما کمک خواهد کرد متوجه شوید که باید در کدام یک از سطوح منطقی تغییر ایجاد کنید:

  1.  تغییری را که خواهانش هستید یا در حال تجربه اش هستید، روی کاغذ بیاورید.
  2.  سپس در مورد هر کدام از سطوح به دو سوال جواب دهید:
    این سطح چگونه از تغییر حمایت می کند؟
    این سطح چگونه از تغییر حمایت نمی کند؟
  3.  سطح منطقی ای که بیشترین تاثیر را دارد شناسایی کنید
  4.  دوباره تغییری را که خواهانش هستید یا در حال تجربه اش هستید، روی کاغذ بیاورید.

حالا فهرستی از کارهایی که می خواهید به شکلی متفاوت انجام دهید را تهیه کنید تا فرایند تغییر برایتان ساده تر باشد.

تغییر در سطح منطقی
تغییر در سطح منطقی

چسبیدن به ارزش ها

ارزش های شما مهم هستند چون از هویت شما مراقبت می کنند و آن را شکل می دهند.

ارزش هایی مثل صداقت و مهربانی ممکن است باعث شوند; دیگران به این نتیجه برسند که شما انسان خوبی هستید.

افراد مختلف می توانند ارزش هایی مشترک داشته باشند،; اما ممکن است مقیاس شان برای اندازه گیری این ارزش ها متفاوت باشد.

از آنجا که ارزش ها در حوزه ی ذهن ناخودآگاه وجود دارند، تا زمانی که آنها را به شکل آگاهانه درک نکنید،; به سادگی در شناخت شان دچار مشکل خواهید شد.

در این صورت ممکن است گمان کنید ارزشی در مقایسه با ارزش دیگر بهتر است.

درک اهمیت ارتباطات صحیح

موفقیت هر برنامه ی تغییری به این بستگی دارد که همه در گروه کاری با همراهی و همکاری به دنبال هدفی مشترک باشند.
در این میان افراد این تیم باید بتوانند به شکلی روشن و شفاف با هم ارتباط برقرار کنند و هدف یکدیگر را به روشنی و شفاف درک کنند.

الگوی ارتباطی NLP” را مطالعه کنید.

 درک ارزش ها

برای همراهی با افراد لازم است دست کم برخی از ارزش های فرد مقابل را درک کنید.

دانستن ارزش هایتان برای انتخاب شغل یا شریک زندگی، نکته ی مهمی به حساب می آید.

هماهنگی میان ارزش ها برای دو نفر که قرار است با هم مسیری را طی کنند، می تواند بسیار سودبخش باشد.

آگاهی از ارزش های فردی که می خواهید به او انگیزه دهید، می تواند کمک زیادی به شما بکند.

گاهی فقط کافی است سوال کنید:

درباره ی این مسئله چه چیزی برای شما مهم است؟

استراتژی عشق با NLP” را مطالعه کنید.

زبان دیداری، شنیداری و حسی

استفاده از زبان دیداری، شنیداری و حسی به طرف مقابل کمک خواهد کرد، راحت تر پیام شما را درک کند.

 فرا برنامه ها

برنامه ی به سوی/ دور از
موارد کلی/ نکات جزئی
با شناخت فرابرنامه ها، ارزش ها و زبان دیداری، شنیداری و حسی فرد می توانید ارتباط تاثیرگذار تری داشته باشید.

فرا برنامه ها و ان ال پی” را مطالعه کنید.

“ان ال پی را زندگی کنید تا زندگی را لذتبخش کنید”

دوست عزیز ، برای حمایت از ما از طریق دکمه های اشتراک گزاری پایین مقاله ، این مطلب را به اشتراک بگذارید.

گردآوری: روناک روشنگر
گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

 

تغییر در سطح منطقی

3 دیدگاه در “تغییر در سطح منطقی – NLP قسمت ۳

دیدگاه‌ها غیرفعال هستند.