حل مسئله به صورت نظام‌مند

حل مسئله به‌صورت نظام‌مند

برخی از ویژگی‌های مرتبط به نبوغ به گونه‌ای است که در میان همه نوابغ در طول تاریخ مشترک است.(مقاله نبوغ و ان ال پی) یکی‌از این ویژگی‌ها، توانائی پرداختن به مسئله به صورت نظام‌مند و منطقی است. هدف از این شیوه بسیار کارامد، تا حد امکان دور نگه داشتن هیجانات از شیوه حل مسئله است. این شیوه سبب می‌شود حل کننده مسئله، نگاهی عینی‌تر به مسئله داشته باشد و گام  به گام به سمت حل آن برود.

شیوه نظام‌مند حل مسئله دارای ۹ گام است.

  1. همیشه راه حلی منطقی وجود دارد

در گام نخست، باید فرض را بر این بگذارید که برای هر مسئله، مانع یا هدف، راه حلی منطقی وجود دارد. دیدگاهی که در ابتدا نسبت به مسئله دارید می‌تواند نقش مهم و تعیین‌کننده‌ای در بروز یا عدم بروز خلاقیتتان داشته باشد.

یکی از ویژگی‌هایی که باید به عنوان فرد خلاق در خود پرورش دهید، این است که در فرایند حل خلاق مسئله تا حد امکان درونتان را آرام کرده و هیجانات را از خود دور کنید.

  1. استفاده از زبان مثبت

به جای اینکه مورد پیش‌آمده را مشکل بنامید، باید از واژه موقعیت جدید استفاده کنید. واژه مشکل با خود حسی منفی را به همراه می‌آورد که موجب افزایش هیجانات در مغز می‌شود که منجر به کاهش خلاقیت خواهد شد. حتی بهتر است از واژه چالش استفاده کرد. در این میان شاید واژه فرصت طلب بهترین انتخاب ممکن است که فرصت‌هایی را که تا آن موقع قادر به مشاهده آن نبودید را ببینید.

  1. تعریف دقیق و شفاف

گام سوم این است که موقعیت را به شکلی دقیق و شفاف تعریف کنید. موقعیت پیش‌آمده  چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟

در بسیاری از اوقات می‌بینیم که وقتی مسئله‌ای به خوبی تعریف می‌شود، امکان حل آن هم خیلی سریع فراهم خواهد شد.

  1. تشخیص موقعیت

در گام چهارم باید به این پرسش پاسخ دهید که دلایل احتمالی این وضعیت چیست؟

در بسیاری از موارد خواهید دید که عامل ایجاد کننده مسئله، رویدادی منحصر به فرد است که تنها یک بار روی داده است و نیازی به تغییر گسترده در فعالیت‌ها و عملیات شرکت و سازمان وجود ندارد.

  1. تعیین راه‌حل‌های ممکن

گام پنجم، پاسخ‌دهی به این پرسش است که راه‌حل‌های ممکن چیست؟ در هنگام بررسی و تحلیل برای یافتن راه‌حل‌های ممکن، باید تلاش خود را بر یافتن تعداد بیشتری راه حل ممکن قرار دهید.

  1. تصمیم‌‍‌‌گیری

تصمیم‌گیری نیز گام ششم در این فرایند است. در بسیاری از موارد اگر بتوانید پنج گام قبلی را به شیوه‌ای منطقی و به دور از هیجانات به انجام رسانید، خواهید دید که راه‌حل نهایی به شکلی کاملا منطقی و البته خودبه‌خودی برایتان آشکار خواهد شد.

  1. تعیین فرد مسئول

گام هفتم این است که مسئولیتی مشخص را به فردی خاص بسپارید. فرد مسئول کاری که باید انجام شود و نیز مهلت انجام آن را تعیین کنید. همچنین معیاری برای تعیین موفقیت اجرای راه‌حل تعیین کنید

  1. تعیین مهلت و آغاز کار

تصمیمی که فاقد مهلت است، ارزش اجرایی ندارد. همه افراد باید بر سر زمان‌بندی اجرای راه‌حل و نیز زمان‌ ارزیابی میزان موفقیت اجرای آن به توافق برسند.

  1. گام آخر بلافاصله دست به کار شدن است.

راه حل را بلافاصله به کار گیرید. اگر این مرحله به انجام نرسد، همه مراحل پیشین تنها در حد یک حرف باقی می‌مانند و ارزشی نخواهند داشت.

«آیا مقاله رشد و توسعه فردی را خوانده‌اید؟»

گردآوری: روناک روشنگر

گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

منبع:

خلاقیت و حل مسئله؛ برایان تریسی

عشق و دلباختگی

عشق و دلباختگی

عشق و دلباختگی


عشق و دلباختگی ، عشق رویایی، عشق سودایی، عشق پرشور، دلباختگی، شیفتگی، مهم نیست به چه نامی آن را بخوانیم.

آنچه اهمیت دارداین است که تقریبا تمام  زنان و مردان عالم، خلسه و رنج ناشی از این احساس عمیق را در زندگی تجربه کرده اند.

مردم شعرهای عاشقانه می خواندند و اباتی عاشقانه می سرودند.

برای جلب عشق زن یا مرد مورد علاقه شان به جادو و طلیم متوسل می شدند و معجون مهر و محبت به خورد او می دادند.

در بسیاری از جوامع، افسانه ها و داستانها شرحی از آلام و مشکلات عشقهای سودایی را بازگو می کردند.

ویژگیهای عشق پرشور

در طول تاریخ هزداران زن و مرد کوشیده اند کششی را که فردی نسبت به دیگری در دل احساس می کند، توضیح دهند.

با وجود اینکه عشق قادر است شادکامی های عمیقی را با خود به ارمغان آورد، در عین حال می تواند بسیار مخرب نیز باشد.

 

عشق و دلباختگی

نه علم و دانش بشر و نه پیشرفتهای انسان، هیچیک نتوانسته در جذبه های عاشقانه تغییری ایجاد کند.

تمام احساسات عاشقانه فرد دلباخته تنها روی یک نفر تمرکز می یابد. ( احساس و ان ال پی)

پس از دلبسته شدن، نوبت به هجوم بی امان افکار می رسد.

لحظه لحظه اوقاتی را که با او گذرانده ایم در ذهن مرور می کنیم.

معمولا افراد دلباخته، با تمامی حواس خود شروع به بزرگنمایی کوچکترین جنبه های وجودی محبوب می کنند.

عشاق می کوشند خود را متقاعد کنند که حتی معایب معشوق را جذاب و منحصر به فرد ببینند،

تمام افکار و حواسشان را معطوف به ویژگیهای مثبت فیزیکی و شخصیتی محبوب می کنند،

حتی برخی از اشخاص خطاهای معشوق را تحسین می کنند.

افراد دلباخته از احساس سرخوشی و نشاط و افزایش قدرت و انرژی سخن می گویند،

حتی بعضی از آنها به دلیل حس یکی شدن با محبوب، احساساتی روحانی بر آنها چیره می شود.

اگر محبوب روی خوش نشان دهد، عاشق از خود بیخود می شود و وجد و شعفی عظیم وجودش را تسخیر می کند،

اگر محبوب دست رد به سینه عاشق بزند، دنیا تیره و تار میشود می شود و دچار احساسی می گردد که آن را پوچی مطلق می خواننند.

در حقیقت زنان و مردان عاشق حاضرند وقت و پول و حتی گاهی جان خود را فدای معشوق کنند.

آرزو برای رسیدن به یگانگی و همبستگی احساسی با معشوق به اشکال مختلفی نمود می یابد.

نیرومندترین عامل در این میان، غیر قابل کنترل بودن احساسات عاشقانه است.

عاشق شدن معمولا ناخواسته و بی هیچ هدف از پیش تعیین شده ای اتفاق می افتد

و معمولا غیر معقول و گاهی غیر قابل مهار است.

ناملایمات ناشی از عشق حتی باعث شعله ور شدن آتش عشق می گردد،

به واسطه آنچه که روانشناسان آن را تاثیر رمئو و ژولیت نام نهاده اند، موانع و مشکلات هیجانات عاشقانه را تشدید می کند.

حتی بگو مگوها و قطع رابطه ها نیز باعث شعله ور شدن احساسات عاشقانه می شوند.

احساسات ناشی از عشق های پرشور، از شادی نابی که حاصل عشقی دو سویه است گرفته،

تا احساس پوچی و خشم و یاس ناشی از عشقی ناکام انواع متنوعی را شامل می گردد.

بی شک مجموعه ای از هورمون ها و مواد شیمیایی در بروز انواع این احساسات پیچیده دخالت دارند.

عشق آتشین نوعی احساس است که با مجموعه خاصی از مواد شیمیاییو همچنین نواحی و جریانات مغزی ارتباط دارد.(عشق و ان ال پی)

گردآوری: روناک روشنگر

گروه اموزشی پژوهشی تا بیکران

منبع:

جنس اول؛ هلن فیشر

افزایش نبوغ کلامی

افزایش نبوغ کلامی

افزایش نبوغ کلامی
افزایش نبوغ کلامی


افزایش نبوغ کلامی – چند راهکار ساده برای افزایش نبوغ کلامی

در این مقاله چند راهکار ساده برای افزایش نبوغ کلامی ارائه می گردد:

  • از بهترین ها تقلید کنید

دقیقا به همان شیوه ای که کودک از افراد موفق و نیرومندتری که در اطرافش می بیند تقلید می کند،

از افراد با مهارت، هنرمندان، هنر پیشه گان، مسئولان ورزشی، یا افرادی که در حرفه خودتان فکر می کنید که سرامد هستند،

چه از نظر استفاده از دامنه ی لغات و چه از نظر وضوح کلامی، تقلید کنید.

آنها را مشاهده کنید، مطالعه کنید.

نه تنها به کلمات جالبی که بکار می برند، بلکه به شیوه ای که آنها را نقل می کنند نیز توجه کنید.( الگوسازی با ان ال پی)

 

  • با کلمات بازی کنید

به خاطر داشته باشید که یکی از ابزارهای نیرومند آموختن کودکان، بازی است و آن را با گسترش فرهنگ لغات خود، به کار ببرید.

قسمتهای مختلف کلمات را، از کلمات جدید گرفته تا مفاهیم آنها ترکیب کنید و از آن آزادی که این بازی در اختیارتان می گذارد، لذت ببرید.

شکسپیر یکی از برگترین نوابغ کلامی است که کره زمین تاکنون به خود دیده است.

او عاشق بازی با کلمات بود و حدود ۲۰۰۰ کلمه ی جدید به فرهنگ لغات افزود که امروز از آنها به عنوان

کلمات مصطلح در زبان جهانی استفاده می شود.

سعی کنید خودتان را با او وفق دهید.( افزایش قدرت کلام با ان ال پی)

 

افزایش نبوغ کلامی

 

 

  • به دنبال کلمات ناشناخته باشید

به دنبال کلماتی باشید که هم جدید هستند و هم معنای آنها را نمی دانید.

بسیاری از بزرگسالان، از روبرو شدن با این حقیقت که چیزی را نمی دانند، آزار دهنده است.

در نتیجه آنان تمایل دارند که از چنین شرایطی برحذر باشند.

اگر فقط در محدوه ای که می شناسید قرار بگیرید که می شناسید قرار بگیرید

و از محدوه ی ناشناس دوری جویید، چه چیزی خواهید آموخت؟

هیچ چیز!

ندانسته ها، دروازه ی فرصتهای نامحدودی از آموختن را می گشاید که نوین، تازه و مهیج اند.

به دانش تازه و نوین چون یک کودک، نزدیک شوید.

با اشتیاق و لذت

 

  • رژیمی سلامت در اختیار مغزتان بگذارید

مغز شما به چهار غذای اصلی اطلاعات، غذا، اکسیژن و عشق نیاز دارد.

بنابراین غذایی سلامت در اختیار مغزتان بگذارید و اطمینان حاصل کنید که تغذیه به طور مستمرانجام می گیرد.

 

  • از اشتباهاتتان درس بگیرید

بعضی از بزرگسالا ن به اشتباه می پندارند که اگر مرتکب اشتباه شدن باعث می شود دیگران فکر کنند آنها باهوش نیستند و یا بی ارزش هستند.

اشتباهات نمی توانند مانع پیشرفت ما باشند، اشتباهات جاده ی طلائی آموختن محسوب می شوند.

 

  • با کلمات دوست شوید

شما احساسات و عواطف تان را با افزایش نبوغ کلامی تان، بیشتر به بازی وا می دارید.

به محض اینکه دوستی با کلمات را آغاز کنید، چون یک کودک، آنان نیز با شما دوست خواهند شد و به شما اجازه می دهند که آنها را بیاموزید.

 

  • در تعقیب نیروی کلامی پافشاری کنید

پافشاری کنید تا بر تمام مشکلات آموزش فائق آیید، پافشاری کنید تا مشکلاتتان به موفقیت بدل شود، پافشاری کنید تا با هزار کلمه ی جدید، دوست شوید.

 

گردآوری: روناک روشنگر

گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

 

منبع

راه حل برای رسیدن به نیروی نبوغ کلامی؛ تونی بوزان

 

چگونه بپرسیم؟

چگونه بپرسیم؟

چگونه بپرسیم؟

چگونه بپرسیم؟


چگونه بپرسیم ؟

برخی افراد از ثمره های درخواست کردن لذتی نمی برند، زیرا به گونه ای موثر درخواست و پرسش نمی کنند.

اگر شما از لحنی مبهم و گنگ و بدون ذکر جزئیات استفاده کنید، کسی گفتارتان را درک نمی کند.

این جا چهار شیوه بیان شده است که به نتیجه رسیدن درخواست کردن شما را تضمین می کند.

درخواست خود را روشن مطرح کنید

دقیق باشید. در مورد درخواستتان به روشنی بیندیشید.

برای آماده شدن زمان صرف کنید.

از یادداشتی استفاده کنید و در آن کلماتی را با بیشترین تاثیر بنویسید.

این کار اهمیت فراوان دارد.

کلمات قدرتمندند، بنابراین آنها را به دقت انتخاب کنید.

آشفته بودن درخواست کمک چندانی به شما نمی کند.

اگر نیاز باشد افرادی را بیابید که در پرسیدن و درخواست کردن ماهرند، و از افکارشان بهره مند شوید، درخواست کمک کنید.

(مقاله ۷ روش رونق دادن به کسب و کار)

با اعتماد به نفس درخواست کنید

افرادی که با اعتماد به نفس درخواست می کنند، نسبت به کسانی که مردد و دودل هستند، بهره بیشتری از زندگی شان می برند.

حالا که دریافتید قصد دارید چه چیزی را درخواست کنید، این کار را با اطمینان، شجاعت و اعتماد به نفس انجام دهید.

این بدان معنانیست که بی پروا، متکبر و یا خودپسند باشید. (مجموعه فایل های اعتماد به نفس استاد پاکذات)

اعتماد به نفس میتواند نیرویی نادیدنی باشد که برای افرادی که از آنان درخواست می کنید، آشکار است.

تنها چیز منفی که ممکن است اتفاق بیفتد، ان است که امکان دارد درخواستتتان رد شود.

آیا این امر شما را در وضعیتی برتر از گذشته قرار می دهد؟

البته که نه.

این تنها به آن معناست که این راه خاص برای کسب نتیجه بسته است.

پس به دنبال یافتن راه دیگری باشید.

در درخواست کردن پافشاری کنید

برخی افراد پس از آن که با کمرویی سوالی پرسیدند، بند و بساطشان را جمع می کنند.

آنان خیلی زود تسلیم می شوند.

اگر می خواهید ثروت های حقیقی زندگی را کشف کنید، نیاز دارید که بسیار بپرسید.

این کار را به مثابه بازی انجام دهید.

آن قدر به درخواست کردن ادامه دهید تا پاسخ ها را بیابید.

در درخواست کردن پافشاری به خرج دهید تا پاسخ ها را بیابید.

در امر فروش معمولا چهار یا پنج نه پیش از گرفتن پاسخ بله وجود دارد.

تولید کنندگان برتر این مطلب را می دانند، این امر طبیعی است و زمانی که راهی برای خواستن و پرسیدن یافتید که خوب پاسخ می دهد، ان را دنبال کنید.

خلاقانه درخواست کنید

به روش دانه های برف بنفش استفاده کنید.

این روشی است که به شما کمک می کند در میان مردم برجسته شوید.

اگر توجه کسی را می خواهید، تنها نامه ای معمولی برای او نفرستید، از خلاقیت خود استفاده کنید تا راهی نافذ برای شناساندن خود به وجود آورید.

هر ماه برای ایجاد روش های غیر معمول دانه ای برف بنفش وقت صرف کنید و از این که ان درهای نفوذ ناپذیر بر روی شما گشوده می شوند و به شما خوش آمد

می گویند، حیرت زده نشوید. ( خلاقیت با ان ال پی)

صادقانه درخواست کنید

هنگامی که واقعا به کمک نیاز دارید، مردم پاسخ خواهند داد.

صداقت نیازمند آن است که کامل باشیم.

این بدان معناست که صورت ظاهری را کنار بزنید و به حساس و آسیب پذیر بودن اشتیاق نشان دهید.

مطلب را همانگونه که هست بگویید، یکجا و همه آن را با هم بیان کنید.

اگر روش بیانتان خوب نیست، نگران نباشید، از صمیم قلب درخواست کنید. فقط بپرسید، خواهید دید که آغوش مردم به رویتان گشوده خواهد شد.

(کلیپ استاد پاکذات در مورد ابزار قدرتمند برای موفقیت)

گردآوری: روناک روشنگر
گروه اموزشی پژوهشی تا بیکران
منبع:
قدرت تمرکز؛ جک کنفیلد

چگونه با رئیس خود صحبت کنیم؟

چگونه با رئیس خود صحبت کنیم؟

چگونه با رئیس خود صحبت کنیم؟

چگونه با رئیس خود صحبت کنیم؟



شیوه گفتگو با مقام مافوق

در سازمانی که مشغول کار هستید،

فردی که می تواند موجب ارتقاء مقام و افزایش حقوق شما شود، از سایر افراد مهم تر است.

برای هماهنگی با او تنها کافی نیست که از عملکردی خوب و ارزنده برخوردار باشید،

بلکه ضرورت دارد که ساعی و کوشا بوده و در قبال کارهای دشوار شانه خالی نکنید.

شیوه مهم دیگر برای سازگاری و صمیمیت با مدیرتان آن است که

ضمن انجام بهترین کار ممکن، رفتارتان را با خصوصیات اخلاقی وی جور و هماهنگ کنید.

به بیانی دیگر شخصیت، گرایشها و علایق وی را به خوبی بشناسید

و آنگاه حالات و حرکات خود را با چارچوب ذهنی او منطبق کنید.

برای مثال اگر او به سرعت کار می کند، به پرسشهایش کوتاه و مختصر پاسخ دهید

و اگر مایل است از جزئیات هر چیز با اطلاع شود، مطالب را با شرح و تفصیل برایش توصیف کنید.

همچنین قبل از گفتگو، اطلاعات لازم را در اختیار داشته باشید و از موضوع گفتگو با وی کاملا مطلع باشید


توجه به نکات زیر شما را در این زمینه یاری می کند

الف) آنچه قصد دارید بر زبان جاری کنید، از هر حیث بسنجید و آماده باشید که بنا به تقاضای مدیرتان تصمیم بگیرید.

ب) بر مطالب مورد بحث کاملا مسلط بوده و آماده باشید تا در قبال هر پرسش احتمالی، پاسخی روشن و قانع کننده ارائه کنید.

مراقب باشید که او را در گردابی از مطالب جزئی و پیش پا افتاده غوطه ور نکنید.

مادام که به او نکات ریز و دقیق بی توجه است، به ذکر نکات مهم و کلیدی بسنده کنید.

ج) پیشنهادات خود را به گونه ای مختصر، روشن و کامل بیان کنید.

با یادداشت های رئوس مطالب و نظرا کلیدی، به مدیرتان مجال دهید که این نقطه نظرات را بر حسب میل و سلیقه خویش ارزیابی کند و در صورت لزوم آن را به مقام بالا دست خود ارئه دهد.

چهار طریقه برای اینکه مدیرتان را با خود هم عقیده کنید:

۱- شما باید به خصوصیات اخلاقی مدیرتان واقف بوده و برای هماهنگی و سازگاری با وی از هوش و انعطاف پذیری قابل توجهی برخوردر باشید.

۲- هنگام متقاعد کردن مدیرتان، ادب و احترام لازم را رعایت کنید.

حتی اگر از او رنجش به دل دارید، مقام و منزلت او را رعایت کرده و به دیده احترام به وی بنگرید.

۳- هرگز تصور نکنید که نقطه نظرهای شما از هر گونه خرده گیری و انتقاد مصون است.

یک نقطه نظر خوب و سازنده باید بر پایه ای محکم و استوار بنا شود و بتواند تندبادهای انتقاد و ملامت را تاب آورد.

۴- با ارائه نقطه نظرهای خویش، بینش و درک مدیرتان را در قبال حل و فصل مسائل بسط و توسعه دهید.

هنگام ارائه نظرات خود، احساسات وی را در نظر بگیرید.

به بیانی دیگر نقطه نظرهای خود را تنها زمانی که مقام بالا دست در حالت روحی مساعد به سر می برد مطرح کنید.

گردآوری: روناک روشنگر

گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

منبع: راهنمای کسب قدرت و نفوذ در دیگران؛ جیمز وان فلیت

رشد و توسعه فردی

رشد و توسعه فردی

رشد و توسعه فردی

رشد و توسعه فردی


رشد و توسعه فردی

مهم نیست در گذشته چه کرده اید، مهم این است که اکنون چه می کنید.

مردم می خواهند بدانند در این لحظه چه کاره هستید؟

اگر با تمام وجود و مشتاقانه در پروژه ای سرمایه گذاری کرده باشید و اگر ایده های خوب داشته باشید، برای کسی مهم نیست قبلا چه کرده اید و چه نکرده اید.

آنها می خواهند بدانند اکنون برای آنها چه می توانید بکنید.

اگر در زندگی خواهان رشد هستید به توصیه های زیر عمل کنید.

اشتیاق داشته باشید

اشتیاق و شور و شوق مسری است.

کسانی که دوست دارم با آنها معاشرت داشته باشم، برای روز بعد و یا روزهای بعدی که در پیش دارند، اشتیاق دارند.

اگر شور و شوق داشته باشید همه می خواهند با شما و در کار شما باشند.

از فرصت ها استفاده کنید

اگر ریسک نکنید و همیشه محتاط باشید با جایی نمی رسید و صبح اول وقت به زحمت از رختخواب بیرون می آیید.

همین حالا دست به کار شوید

زمانی بهتر از این لحظه برای دست به کار شدن و کاری صورت دادن وجود ندارد.

راستش را بخواهید بهترین زمان برای دست به کار شدن دیروز بود، اما حالا که دیروز گذشته بهترین زمان که برایتان باقی مانده، امروز است

بدانید مسامحه فرصت را می کشد

بدانید وقت گذرانی و به بعد موکول کردن، اعتماد به نفس را نابود می کند.

صبح با برنامه رختخواب را ترک کنید.

بدانید هر چه سرتان شلوغ تر باشد، بیشتر کار انجام می دهید.

به تعادل فکر نکنید

تعادل از آن مرده متحرک است.

میانه حال را فراموش نکنید.

وقتی کار می کنید، به شدت تلاش کنید و وقتی تفریح می کنید با تمام وجود تفریح کنید.

این گونه دیگران می خواهند در کنار شما قرار بگیرند.

 

۶۰۰/۵۲۵

شما چگونه یکسال خود را اندازه می گیرید؟

آیا سال شما از ۶۰۰/۵۲۵ دقیقه تشکیل می شود؟

مهمترین دارایی شما چیست؟

مهمترین دارایی شما زمان و وقت شماست.

مدیریت زمان در حکم همه چیز است.

باید بدانید روز خود را چگونه می گذرانید؟

می توانید اوقات خود را برنامه ریزی کنید تا روز خود را حساب شده پشت سر بگذارید.

انجام دادن

آیا فهرست کارهایی را که باید انجام دهید در اختیار دارید؟

بهتر است در پایان روز کارهایی را که انجام داده اید، مرور کنید و برای روز بعد هدف های بزرگتر و بهتر در نظر بگیرید.

تلفن

استفاده بی مورد از تلفن هدردهنده وقت است.

تا می توانید از تلفن استفاده نکنید، مگر مواقعی که ضرورت ایجاب می کند و بدانید بهترین وسیله برقراری ارتباط، صحبت رودر رو است.

ایمیل

درباره استفاده از ایمیل نظرات بسیار متفاوت وجود دارد.

هر کس باید خود تصمیم بگیرد که در این زمینه ازچه سیاستی پیروی کند.

در حال باید بدانید که برای افراد بسیار جالب است که از شما سوال می کنند و در عرض چند ثانیه جوابشان را دریافت می کنند.

ایمیل

اشخاص تغییر می کنند و بنابراین روابط اشخاص هم دستخوش تغییر می گردد.

شما برای بودن با دیگران زمان محدود دارید.

کسانی را پیدا کنید که به آنها اعتماد دارید و آنها را تحسین می کنید، اوقات خود را صرف این اشخاص کنید.

گردآوری: روناک روشنگر
گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

منبع:
مهارت های فروش؛ فردریک ا کلوند

 

هفت مانع بزرگ بر سر راه موفقیت

هفت مانع بزرگ بر سر راه موفقیت

هفت مانع بزرگ بر سر راه موفقیت
هفت مانع بزرگ بر سر راه موفقیت


هفت مانع بزرگ بر سر راه موفقیت

بر سر راه ما در رسیدن به موفقیت هم موانع وجود دارد، موانع خودباوری، حسادت، در زمانی که می خواهید موفق نمی شوید، ناامید شدن، بیماری و … .
این که با این مشکلات چگونه دست و پنجه نرم می کنید ( مشکلات را شکلات کنید )، سرعت رسیدن شما به اوج موفقیت را مشخص می کند.
در ضمن نشان می دهد شما از حرکت صعودی خود به چه میزان لذت می برید.

حال بپردازیم به هفت مانع بزرگ(  موانع ذهنی را با nlp را از بین ببرید ) بر سر راه موفقیت

خود تردیدی

خود تردیدی، همان صدای مخالفی که می گوید بهتر از این نمی توانم یا نمی توانم بیشتر از این بدست بیارم.
این حالت شاید نرمال و سالم باشد، اما انتقاد از خود به میزان زیاد هرگز چیز خوبی نیست.( خوگویی سازنده )
انتقاد از خود اگر از حد طبیعی بیشتر شود، رویاهای ما را نابود می کند.
نباید اجازه دهید خودناباروری راه رسیدن شما به موفقیت را سد کند.
همه ما امکان انتخاب داریم، کامل نبودن بخشی از طبیعت انسان است.
سعی کنید خودباوری در پس زمینه قرار گیرد.
شخصیت ویژه خود را بپذیرید.

حسادت

همه ما تا حدی گرفتار حسادت هستیم، اما شدت حسادت در بعضی ها به قدری است که آنها را می خورد و نابود می کند.
آنها می بینند شما چونان پرنده ای سبک بال پر
واز می کنید و خودشان سنگین هستند، مثل سنگ.
شما با تمام وجود و پویایی تمام به دنبال تحقق هدف ها و رویاهای خود می روید، در حالیکه حسود ناخشنود و ناراحت است.
او از این که می بیند هدف ها و رویاهای شما با تلاشتان محقق می شوند، خشمگین است.
(حسادت و روشهای غلبه بر آن با nlp )

با سرعتی که می خواهید موفق نمی شوید

این امر احتمالا برزگترین متوقف کننده موفقیت است و من با آن بیشترین دشواری را داشته ام.
اگر به خودتان می گوییید که من صبر دوست ندارم و می خواهم همه چیز در عرض یک شب اتفاق بیفتد، باید رویه تاریکی این ویژگی را هم ببینید:
وقتی آنچه را می خواهم به سرعت انتفاق نمی افتد، ناراحت می شوم و وقتی ناراحت و مایوس می شوم جذابیتم را از دست می دهم.
هر انسان موفق به شما خواهد گفت در جریان رسیدن به موفقیت فداکاری و از خود گذشتگی فراوان کرده است.
قدم اول را بردارید و بعد به سراغ قدم دوم بروید.

هفت مانع موفقیت

ناامید شدن از دیگران

مسئله مهم در رابطمان با دیگران، داشتن انتظارات و توقعات زیاد است.
اگر از دیگران انتظار داشته باشید، درهای موفقیت را به روی خود می بندید.
باید بدانیم توان کنترل کردن دیگران را نداریم و حتی اگر به مدد اختیار و اقتدار این کار را کردیم، کاری موقتی انجام داده ایم و این یعنی شکست و ناکامی.

دوست داشتن کسی که شما را دوست ندارد

بی جهت وقت خود را صرف نکنید تا دیگران شما را انسانی خاص و ویژه بپندارند.
این گونه دلتان می شکند و شما شکست می خورید.

مباحث پولی

اگر با پول برخورد اشتباه کنید در مسیر شکست و ناکامی گام بر می دارید.
پول می اید و می رود.
شما بدون پول به این دنیا می آیید و روزی هم که می روید نمی توانید همراه خود پول ببرید.
وقتی با مشکلات پولی روبه رو می شوید، بدانید همه مردم در سطوح مختلف با مشکلات پولی روبه رو هستند وهمه لزوما میلیونر نمی شوند.
( جذب ثروت و پول بیشتر با nlp)

بیماری

بیمارشدن یکی از واقعیات بد زندگی است.
اما نمی توان نگران سلامتی بود و در عین حال از زندگی لذت برد.
نمی توان به یک بیماری فکر کرد و همه عمر با این فکر، خوب زندگی کرد.
حتی اگر بیمار شدید زندگی کردن را فراموش نکنید.
( تصویر سازی و nlp برای بهبود بیماری )
مصمم باشید تا روزی که در قید حیات هستید از زندگی لذت ببرید.

گردآوری: روناک روشنگر
گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

منبع:
مهارت های فروش؛ فردریک ا کلوند

ساخت استعاره( کنایات)

خلق استعارات

ساخت استعاره( کنایات)

ساخت استعاره( کنایات)


 

این روش با کلمات سروکار دارد.

استعارات در همه جای ادبیات دیده می شوند و نوشته های تحقیقی درباره استعاره تقریبا بی پایان است.

شعرا، نویسندگان و خوانندگان، عاشق استعارات هستند.

مردم معمولا گمان نمی کنند روش خاصی برای خلق استعارات وجود داشته باشد.

آنها فکر می کنند فقط افراد باهوش و با استعداد می توانند استعاره خلق کنند.

یک نویسنده معروف روسی، یوری اولشا زمانی گفت: بعد از ما، فقط استعارات هستند که در تاریخ باقی می مانند.

واقعیتی عظیم در این گفته وجود دارد.

آن این است که استعارات موفق مدت های طولانی بعد از مرگ خالقشان در زبان باقی می مانند.

اگر شخصی مستعد و با هوش هستید، این حتما بهتر نتیجه خواهد داد.

اما کاری که روش شناسان سعی دارند انجام دهند، این است که بفهمند چطور می توان بدون ابهام و انحراف، به نتیجه رسید.

استعارات موفق

چندین مدل برای ساختن استعارات وجود دارد.

مدل زیر آسانترین آنها است که مدل A نامیده می شود.

که یک تشبیه را به یک استعاره تبدیل می کند؛

او مثل بلای آسمانی است که استعاره آن می شود او بلای آسمانی است.

مدل زیر نیز مدل B نامیده می شود.

در اصل این روش از تغییر جهت تحلیلی برای خلق یک ترکیب بدیع استفاده می کند.

ما اشیاء را تکه تکه و باز می کنیم و سپس از نو اجزاء آن را ترکیب و روی هم سوار می کنیم.

دو مشخصه اصلی در استعاره وجود دارد:

  • یکی ظاهر
  • دیگری محتویات

یکی از مورد استفاده ترین فرم ها، اسم N1 و اسم N2 است.

برای مثال ردیفی از استعارات را می توانید به شکل زیر بیابید:

من در(N1) رویاهایم، (N2) را گشودم و وارد اتاق خاطراتم شدم.

اینجا، بر روی دیوارهای گذشته، من نقش عشق ها و غم هایم را می بینم, که با ضربه تردیدها و نفس هایم رنگ آمیزی شده اند،

این نقش ها تصاویر رویاهای از دست رفته ام را نگه داشته اند، تصاویر اتفاقاتی که دیگر وجود ندارند.

قدم بعدی در ساختن یک مدل این است که بفهمیم کدام نوع اسامی در دسته N1 قرار می گیرند و کدام نوع در دسته N2 ؟

در اینجاست که از فرم به محتوا می رسیم.

با این حال نمی توان همه اسامی با این الگو را استعاری دانست.

تجزیه و تحلیل نشان می دهد که اسامی که در موقعیت N1 قرار می گیرند

باید معنا یا ویژگی از شئ دوم داشته باشند و باید قابل لمس باشند، یا بطور کلی متعلق به دنیای مادی باشند.

در مقابل، اسامی موقعیت N2 باید به دنیای ایده آل خیالی تعلق داشته باشند.

باید نشانگر چیزی غیر قابل لمس مانند احساسات، عواطف، ادراکات، ایده ها، افکار، خاطرات و از این دست باشند.

برای تمرین بر روی جدا کردن دنیای مادی و ایده آل، لطفا جدولی بسازید با دو قسمت:

  • اسامی دنیای ایده آل
  • اسامی دنیای مادی

در هنگام کار با اسامی مادی، چهارحالت ماده را در نظر داشته باشید:

جامد، مایع، گاز و پلاسما.

اول قسمت اسامی مادی را کاملا پر کنید و بعد نوع اسامی ایده آل را در بخش اسامی ایده آل بنویسید.

یا اینکه هر دو سمت جدول را همزمان که اسامی به ذهنتان می رسند، ذهنتان را باز کنید، و هر چه سریعتر هر دو نوع اسم را بنویسید.

مثل:

امواج عشق

اکسیژن ایمان

سنگ مشکلات

شعله امید

رود احساس

حال بوسیله این استعارات جمله بسازید.

اگر تبدیل به داستان شود، این داستان متفاوت از سایر داستانهای شما می شود.

ساخت استعاره( کنایات)
ساخت استعاره( کنایات)

 

استعارات چنان قدرتمندند که تخیلات و تصورات را به همراه می آورند.

به همین علت است که شعرا یک استعاره پیدا می کنند و آن شروع و خاتمه شعرشان می شود.

این روش مانند بقیه روش ها، دارای نقاط قوت و ضعف مخصوص به خود است.

نقطه قوت این است که هیچ محدودیتی ندارد و بی انتهاست.

نقطعه ضعفش این است که این روش برای ادبیات، تبلیغات و آموزش عالی است، اما برای اختراعات و فناوری کمتر موثر است.

 

گردآوری: روناک روشنگر

گروه آموزشی پژوهشی تا بیکران

 

منبع:

مگا خلاقیت؛ آندره جی. الینیکف

 

`